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广州南方航空出台了科技型企业股权激励、科技创新成果转化等中长期激励机制；华南理工大学培养出上市公司、大型企业创始人、掌舵者超200位。技术成果转化迎来黄金发展期，让更多科学家向着企业家转型。

有助于进一步优化资源配置。出现就业结构性矛盾的原因在于，人力资源供给与岗位需求之间的不匹配，导致“就业难”和“招工难”并存。有效化解就业结构性矛盾是促进高质量充分就业、优化就业结构的关键。产业连接就业市场供需两端，新业态通过创新雇佣关系、提高就业市场运行效率，促进就业供需匹配更为精准有效。许多新业态都能提供远程工作、短期合同等更具灵活性、流动性和包容性的就业形态，突破时间和空间的束缚，吸纳更多富余劳动力进入就业市场，并满足劳动者的多元化需求。新业态对大数据、人工智能等新技术的普遍应用，也有效降低了市场交易成本。

现场设有国有企业、高新企业、上市企业、专精特新企业、金融企业、港澳台企业、综合产业等多个专区，600多家参会企业中上市公司有61家，国企83家，专精特新企业275家，高新技术企业369家，包括腾讯、平安银行、比亚迪、顺丰、TCL等世界500强企业。

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光大银行金融市场部宏观研究员周茂华对记者表示，11月，由于政府债券发行、中期借贷便利(MLF)到期量大、缴税缴准等资金面干扰因素多，中国央行综合运用多期限的公开市场操作工具，满足市场流动性需求。本次开展3个月期限的买断式逆回购操作，进一步丰富公开市场操作工具体系，有利于提升流动性管理精细化程度。